Трудоголи́зм — просторечное наименование чрезмерного трудолюбия. Выражает (по аналогии с «алкоголизмом») аддиктивный аспект этого качества, то есть психологическую «трудозависимость». Людей, проявляющих трудоголизм, называют трудоголиками. Вначале задумайтесь о том, зачем вам РЕАЛЬНО нужно так много работы. Получается, что мы дарим свою жизнь каким-то материальным вещам. В то время как забываем о семье, радости общения, любви, друзьях…Ведь вы как никто знаете, что погоня за новинками и брендами – это замкнутый круг. Завтра выйдет на рынок новый телефон или автомобиль, вы снова будете пытаться его заполучить? Это по крайней мере бесперспективно. Не лучше ли потратить эти деньги на отпуск в каком-то интересном или красивом месте. Так где же лучше отдохнуть?
Хочу поведать вам забавную историю из моей жизни. Мне никогда не везло на находки, тем более денег не находила никогда, в этом плане я профан. Но все меняется и меняется в лучшую строну, стоит только в это поверить и подкорректировать свое подсознание, как мозг начнет работать в нужном вам направлении. Как это сделать, читайте в статье!
Иен Торисси-Мокуа, основательница американской консалтинговой компании Congruence, Inc., когда-то работала HR-директором в крупной производственной компании. Когда эта компания была поглощена сильным конкурентом, ей пришлось взвесить свои возможности по переходу в другую отрасль и смене рода деятельности. Но в итоге вместо того, чтобы уйти из сферы HR, она открыла собственную консалтинговую компанию, которая специализируется на кадровом консультировании.
Если ты с детства знал, кем ты станешь, и никогда не сомневался в правильности своего решения, можешь закрыть эту страничку и не читать дальше. Однако таких счастливчиков мало и перед большинством из нас после окончания школы встаёт вопрос: «Кем быть?» Хорошо, если этот вопрос тревожит! Это значит, что ты уже достаточно взрослый человек и осознаёшь степень ответственности за выбор профессии. Плохо, если мама берёт за ручку и отводит в выбранное ею учебное заведение, например педагогический институт, потому что ты, якобы, «чистый гуманитарий», а впоследствии оказывается, что ты терпеть не можешь детей.
С сегодняшнего дня вам не надо каждый день посещать опостылевший офис, тратить время и деньги на дорогу. И начальника нет. Никто не дает тупых указаний и не отчитывает за неправильно или не вовремя сделанную работу. Здорово, правда? Только и доходы теперь зависят исключительно от вас. Кстати, как и рабочий день. Казалось бы, личного времени теперь – вагон и маленькая тележка. И все оно без остатка ваше.
В современном мире практически все женщины ходят на работу. "Слабая" половина человечества тоже хочет развиваться и делать карьеру. Но как же быть со своей семьей? Как не обделить вниманием своих детей и мужа?
Одни месяцами ищут работу, другие радостно хлопают дверью перед носом бывших работодателей. Жизненный круговорот. Не всегда увольнение проходит мирно, и претензии могут быть у обеих сторон. Специалисты объясняют, как правильно расстаться со старой работой, разбирая реальные ситуации наших читателей.
Заявление на ежегодный отпуск , заявление на отпуск без содержания, заявление на увольнение, заявление на отпуск по беременности и родам, заявление на увольнение переводом, заявление на вкладыш, доверенность на получение зарплаты.
Статья о возможности не только с выгодой для себя уволиться, и это-то в кризис, но и достаточно грамотно решить свои профессиональные проблемы. Знание и умение использовать, с наилучшими для себя результатами, возможности служб занятости.
В погоне за прибыльным местом работы, удачными собеседованиями и хорошими должностями мы часто не уделяем должного внимания тому, как следует увольняться. И напрасно. Кто знает, может быть, правильное увольнение с предыдущей работы позволит почувствовать себя более уверенно, повысить статус среди коллег и просто сберечь собственные нервы. Если вы неплохой специалист, хорошо ладите с коллективом и приносите ощутимую пользу развитию общего дела — уволиться непросто.
В наши дни мало кто увольняется с работы по доброй воле, поэтому расставание с работодателем нередко напоминает скандал в коммуналке. Почему нельзя выплескивать накопившиеся обиды, давать волю эмоциям, как правильно распрощаться с коллективом – об этом сегодня пойдет речь.
Трудоголи́зм — просторечное наименование чрезмерного трудолюбия. Выражает (по аналогии с «алкоголизмом») аддиктивный аспект этого качества, то есть психологическую «трудозависимость». Людей, проявляющих трудоголизм, называют трудоголиками. Вначале задумайтесь о том, зачем вам РЕАЛЬНО нужно так много работы. Получается, что мы дарим свою жизнь каким-то материальным вещам. В то время как забываем о семье, радости общения, любви, друзьях…Ведь вы как никто знаете, что погоня за новинками и брендами – это замкнутый круг. Завтра выйдет на рынок новый телефон или автомобиль, вы снова будете пытаться его заполучить? Это по крайней мере бесперспективно. Не лучше ли потратить эти деньги на отпуск в каком-то интересном или красивом месте. Так где же лучше отдохнуть?
Хочу поведать вам забавную историю из моей жизни. Мне никогда не везло на находки, тем более денег не находила никогда, в этом плане я профан. Но все меняется и меняется в лучшую строну, стоит только в это поверить и подкорректировать свое подсознание, как мозг начнет работать в нужном вам направлении. Как это сделать, читайте в статье!
Иен Торисси-Мокуа, основательница американской консалтинговой компании Congruence, Inc., когда-то работала HR-директором в крупной производственной компании. Когда эта компания была поглощена сильным конкурентом, ей пришлось взвесить свои возможности по переходу в другую отрасль и смене рода деятельности. Но в итоге вместо того, чтобы уйти из сферы HR, она открыла собственную консалтинговую компанию, которая специализируется на кадровом консультировании. 
Если ты с детства знал, кем ты станешь, и никогда не сомневался в правильности своего решения, можешь закрыть эту страничку и не читать дальше. 
С сегодняшнего дня вам не надо каждый день посещать опостылевший офис, тратить время и деньги на дорогу. И начальника нет. Никто не дает тупых указаний и не отчитывает за неправильно или не вовремя сделанную работу. Здорово, правда? Только и доходы теперь зависят исключительно от вас. Кстати, как и рабочий день. Казалось бы, личного времени теперь – вагон и маленькая тележка. И все оно без остатка ваше. 
В современном мире практически все женщины ходят на работу. "Слабая" половина человечества тоже хочет развиваться и делать карьеру. Но как же быть со своей семьей? Как не обделить вниманием своих детей и мужа? 
Одни месяцами ищут работу, другие радостно хлопают дверью перед носом бывших работодателей. Жизненный круговорот. Не всегда увольнение проходит мирно, и претензии могут быть у обеих сторон. Специалисты объясняют, как правильно расстаться со старой работой, разбирая реальные ситуации наших читателей.
Заявление на ежегодный отпуск , заявление на отпуск без содержания, заявление на увольнение, заявление на отпуск по беременности и родам, заявление на увольнение переводом, заявление на вкладыш, доверенность на получение зарплаты. 
Статья о возможности не только с выгодой для себя уволиться, и это-то в кризис, но и достаточно грамотно решить свои профессиональные проблемы. Знание и умение использовать, с наилучшими для себя результатами, возможности служб занятости. 
В погоне за прибыльным местом работы, удачными собеседованиями и хорошими должностями мы часто не уделяем должного внимания тому, как следует увольняться. И напрасно. Кто знает, может быть, правильное увольнение с предыдущей работы позволит почувствовать себя более уверенно, повысить статус среди коллег и просто сберечь собственные нервы. Если вы неплохой специалист, хорошо ладите с коллективом и приносите ощутимую пользу развитию общего дела — уволиться непросто.
В наши дни мало кто увольняется с работы по доброй воле, поэтому расставание с работодателем нередко напоминает скандал в коммуналке. Почему нельзя выплескивать накопившиеся обиды, давать волю эмоциям, как правильно распрощаться с коллективом – об этом сегодня пойдет речь.